主要职责:
管理培训生一般需在销售管理、运营管理、财务管理、人力资源管理等方向和岗位进行为期3个月左右的岗前培训和试用,考核合格者可在3个月后定岗。
任职要求:
1. 为人正直、诚信、胸怀宽广、执行力强、具有奉献精神,将企业利益放在第一位;
2. 具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
3. 中央部属“211”院校统招本科,应届生或毕业三年以内;
4. 愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力,有志于在本行业长期发展;
5. 认同公司的企业文化,愿意接受公司内部调动或岗位调整;
优先条件:
1. 有电子商务领域工作经验者优先;
2. 在校期间曾担任院系学生干部或校内外学生社团干部者优先;
3. 金融、经济、管理类专业优先;
4. 有车,有驾照优先。
薪资待遇:
1. 薪资面议
2. 按国家或当地规定为员工缴纳社会保险;
3. 参与公司内部组织的各种丰富团队活动;
4. 公司提供完善的行业、专业、营销技能培训;
5. 无限的发展空间、开放式的工作环境,充分挖掘自身潜力的发展平台
有意者请将简历发送至邮箱 hr@xxx.com,期待您的加入。